Guru Oye

PENGABDIAN GURU HONOR Apakah anda seorang guru PNS atau guru HONOR ? yang namanya guru, apapun status kepegawaiannya, tugas dan kewajibannya tetap sama, yaitu "menciptakan generasi muda masa depan yang siap menghadapi tantangan global?" , dari beberapa referensi yang saya baca tidak ada disebut bahwa itu merupakan tugas guru PNS saja tetapi merupakan tugas semua guru apapun status kepegawaiannya. mari renungkan......... Guru PNS dan Non PNS merupakan perbedaan yang disebabkan oleh masa hidup dan kesempatan. Masa Hidup berkenaan dengan terjadinya kesenjangan antara permintaan ( kebutuhan akan guru ) dengan ketersediaan tenaga guru. Saya masih ingat orang tua saya bercerita bahawa beliau keluar SK menjadi guru PNS pada saat masih asyik-asyik main yeye / lompat tali ( permainan anak perempuan zaman itu ), artinya siapapun yang bersekolah di sekolah guru "pasti diangkat" jadi guru PNS. tahun 80-an ketika pemerintah mulai mencanangkan wajar 6 tahun melalui inp

PREDIKSI SOAL UKG KEPALA SEKOLAH 1.    Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 13 Tahun 2007 tentang Standar Kepala Sekolah/Madrasah menyebutkan bahwa dimensi kompetensi supervisi meliputi .... a.    Mengidentifikasi permasalahan, merencanakan melaksanakan dan melakukan tindak lanjut hasil supervisi b.    Merencanakan, melaksanakan dan melakukan tindak lanjut supervisi c.    Merencanakan, mengidentifikasi permasalahan, menyusun alternatif pemecahan, melaksanakan supervisi d.    Mengidentifikasi permasalahan, menyusun alternatif pemecahan, merencanakan, melaksanakan dan melakukan tindak lanjut 2.    Dalam supervisi akademik, kemampuan guru yang disasarkan dalam supervisi meliputi .... a.    Pengetahuan, keterampilan mengajar, dan komitmen guru. b.    Pengetahuan, keterampilan mengajar, sikap guru. c.    Penguasaan materi, metode mengajar, pengelolaan kelas guru. d.    Silabus, rencana pembelajaran, penilaian guru. 3.    Kepala sekolah yang melakukan supervisi dengan

Kewirausahaan Kepala Sekolah Istilah wirausaha berasal dari kata entrepreneur (bahasa Francis) yang diterjemahkan ke dalam bahasa Inggris dengan arti between taker atau go-between . (Buchari, 2006: 20). Menurut Suparman Sumohamijaya istilah wirausaha sama dengan istilah wiraswasta. Wiraswasta berarti keberanian, keutamaan dan keperkasaan dalam memenuhi kebutuhan serta memecahkan permasalahan hidup dengan kekuatan yang ada pada diri sendiri (Sumohamijaya, 1980: 115). Kewirausahaan merujuk pada sifat, watak dan ciri-ciri yang melekat pada individu yang mempunyai kemauan keras untuk mewujudkan dan mengembangkan gagasan kreatif dan inovatif yang dimiliki ke dalam kegiatan yang bernilai. Jiwa dan sikap kewirausahaan tidak hanya dimiliki oleh usahawan, melainkan pula setiap orang yang berpikir kreatif dan bertindak inovatif. Kewirausahaan adalah kemampuan kreatif dan inovatif yang dijadikan dasar, kiat dan sumber daya untuk mencari dan memanfaatkan peluang me

Kemampuan Manajerial Kepala Sekolah Seorang kepala sekolah, di samping harus mampu melaksanakan proses manajemen yang merujuk pada fungsi-fungsi manajemen, juga dituntut untuk memahami sekaligus menerapkan seluruh substansi kegiatan pendidikan. Wayan Koster mengemukakan bahwa dalam konteks MPMBS, kepala sekolah dituntut untuk memiliki kemampuan: (1) menjabarkan sumber daya sekolah untuk mendukung pelaksanaan proses belajar mengajar, (2) kepala administrasi, (3) sebagai manajer perencanaan dan pemimpin pengajaran, dan (4) mempunyai tugas untuk mengatur, mengorganisir dan memimpin keseluruhan pelaksanaan tugas-tugas pendidikan di sekolah. Dikemukakan pula bahwa sebagai kepala administrasi, kepala sekolah bertugas untuk membangun manajemen sekolah serta bertanggungjawab dalam pelaksanaan keputusan manajemen dan kebijakan sekolah. Sementara itu, menurut pendapat Sanusi yang dikutip M. Idochi Anwar dan Yayat Hidayat Amir (2002) bahwa : “ Perubaha

http://akhmadsudrajat.wordpress.com/2008/01/29/kompetensi-kepala-sekolah/

pendidikan dipandang sebagai suatu upaya "memanusiakan manusia". sebagai suatu "upaya" maka diperlukan suatu sistem yang mengatur agar tujuan dari upaya tersebut bisa tarcapai secara optimal. Agar pendidikan dapat mencapai tujuan diperlukan orang-orang yang mau dan mampu melakukan kerja memanusiakan manusia tersebut. dalam dunia pendidikan sering disebut sebagai " Tenaga Pendidik " dan " Tenaga Kependidikan ". artinya keberhasilan proses pendidikan merupakan kolaborasi yang sinergis dari dua tenaga yang bertugas memanusiakan manusia tersebut. Ketika hiruk pikuk keberhasilan uaya memanusiakan manusia dinilai cuma dengan sehelai kertas yang namanya NEM, SKHUN ataupun STTB dan ketika sebuah daerah dinyatakan memperoleh peringkat kesekian sekian maka upaya memanusiakan manusia untuk  tahun  xx terhadap manusia  angkatan tahun xx itu selesai sudah.  manusia yang dianggap telah jadi manusia tersebut kemudian dilepas ke alam bebas yang namanya 'Mas